Стань частью команды экспертов
Карьера
в Sendsay
Вакансии
Отдел PR
Пишущий редактор
Нам нужен редактор-универсал, который умеет переключаться между форматами, менять тональность контента и готов разбираться в тонкостях продукта.
Читать описание
Свернуть описание
Основные задачи:
- Писать лонгриды — исследовательские статьи, интервью, кейсы, экспертные колонки — с крепкой структурой в информационном стиле (2-3 в месяц).
- Создавать контент для информационной поддержки по запросу коллег из смежных направлений.
- Готовить посты — анонсы мероприятий, подводки к статьям, партнёрские креативные коллаборации, ресайзы статей. Придумывать креативный контент, обыгрывая инфоповоды
- Формировать контент-план для социальных сетей. Публиковать контент в социальных сетях компании.
- Редактировать согласно редакционной политике партнёрские статьи для блога и другой гостевой контент.
- Редактировать презентации к мероприятиям и раздатки спикеров (выжимать «воду», структурировать информацию, улучшать синтаксис и стилистику).
Не забудьте прикрепить к отклику портфолио!
Отдел бухгалтерии
Специалист по кадровому делопроизводству
Мы ищем человека, который будет заниматься ведением кадрового производства в полном объеме.
Читать описание
Свернуть описание
Основные задачи:
- Оформление приема, переводов, увольнений сотрудников, прочих кадровых перемещений
- Оформление и обработка отпусков, командировок, больничных листов (на перспективу)
- Корректное ведение электронных и бумажных трудовых книжек
- Ведение воинского учета и воинской документации
- Сопровождение перехода на электронный документооборот (КЭДО)
- Ведение и организация учета кадровой документации
- Подготовкой приказов и должностных инструкций
- Участием в создании и актуализации локальных нормативных актов (ЛНА)
- Участием в разработке и корректировке трудовых договор и дополнительных соглашений
- Отслеживанием изменений в законодательстве и своевременной актуализацией необходимых документов
- Экспертной поддержкой сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства
- Выявлением узких мест в процессах КДП и предложением улучшений процессов
Отдел бухгалтерии
Бухгалтер на участок Реализации: первичная документация
Мы ищем человека, который станет новым членом нашего дружного и профессионального коллектива бухгалтерии.
Читать описание
Свернуть описание
Чем предстоит заниматься:
- Работа на участке реализации в базах 1с: менеджерской базе, 1с БУХ.
- Проверка, выставление, отправка счетов, актов, счетов- фактур.
- Сверка расчетов с контрагентами (акты сверки), проверки оплаты, проверка и отслеживание наличия актов, договоров.
- Работа с анализом субконто, оборотными ведомостями, отчетами в менеджерской базе.
- Проверка правильности и своевременности отражения реализации по договору в 1С на основании заказов в двух базах.
- Автоматическое выставление чеков по реализации в 1С и их проверка (модуль онлайн кассы встроен в 1с).
- Знание порядка начисления НДС с авансов и зачет НДС с авансов при реализации.
- Ежедневная работа с выписками: проверка полноты и правильности занесения данных в 1с. Перенос данных между базами по расписанию и существующему регламенту.
- Умение работать с договорами на реализацию.
- Архивация документов, подготовка их к уничтожению.
- Подготовка документов к встречным проверкам, налоговым запросам, запросам от аудиторов.
- Взаимодействие с менеджерами по документам реализации из отдела документооборота.
- Взаимодействие с сотрудниками бухгалтерии по разным участкам учета.
- Взаимодействие с юридическим отделом и работа с договорами на реализацию: уметь читать условия, проверять правильность и полноту реализации, сроки действия договора.
- Изменение данных о клиенте в базах 1С.
- Непосредственное подчинение ведущему бухгалтеру отдела реализации.
- И другие поручения от главного бухгалтера, связанные с бухгалтерским учетом организации.
Почему мы
Надежность
и стабильность
и стабильность
Все плюсы аккредитованной IT-компании, чтобы строить планы в долгосрочной перспективе
Прозрачные условия
С первого дня оформление по ТК РФ и полностью белая заработная плата. Ежегодная индексация на уровень инфляции
Забота о сотрудниках
ДМС после окончания испытательного срока. Частичная компенсация спорта и образования
Гибридный график
Присутствие в офисе 2 раза в неделю для тех, кто в Москве и Санкт-Петербурге. Полная удалёнка — для остальных
Онбординг
Мягкое погружение сотрудников в процессы. Random Coffee — чтобы постепенно знакомиться с коллегами из разных отделов
Карьерный рост
У нас приветствуют инициативность и поддерживают тех, кто хочет развиваться в профессии, расти и выступать в качестве спикеров